欢迎来到公务员考试培训平台_创世名图教育官网

在线客服 客服电话:15202801942

服务热线15202801942

主页 > 事业单位 > > 云南2020年全省事业单位专项招聘名额共计42870名,较往年大幅增加

云南2020年全省事业单位专项招聘名额共计42870名,较往年大幅增加

     上传时间:2020-05-20 11:12     点击量:


5月19日,云南省人民政府新闻办公室召开云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生新闻发布会。记者从会上获悉,此次全省专项招聘名额共计42870名,较往年全省事业单位工作人员招聘计划名额有大幅增长。
 

招聘名额

共计42870名
 

其中,全省基础教育学校教师32870名,较原计划增加18000名

医疗卫生机构医护人员10000名,较原计划增加6500名
 

招聘对象

2020年全国应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),其中医疗卫生机构专项招聘还包含2020年住院医师规范化培训结业但还未落实工作单位的人员。
 

招聘流程

5月22日:发布招聘公告

6月13日:进行笔试

6月20日至21日:面试

7月5日前:完成专项招聘工作,签发聘用通知书
 

考生有2次报考机会

此次公开招聘基础教育学校教师,将重点向贫困地区倾斜,其中9个未脱贫摘帽县共招聘7200名左右,占总数的22%。今年面向高校毕业生公开招聘基础教育学校教师,有以下一些亮点:实行公开招聘,并且覆盖了择业期内未落实工作单位的高校毕业生;基础教育教师招聘岗位有32870个,涵盖了学前教育、义务教育、普通高中、特殊教育;凡符合政策规定的高校毕业生,均可享受9个方面的优惠待遇;设置了普通岗位招聘和中央特岗计划招聘两类招聘,其中普通岗位招聘24159人,特岗计划招聘8711人,也就是说考生有2次报考机会,给高校毕业生更多就业选择;把专项公开招聘的事权都赋予州市、县区教育部门和人社部门,做到“人岗相适”。
 

一次性就业补贴最高4万元

为了大力吸引全国的优秀高校毕业生留云南、回云南、来云南就业,针对符合资格条件要求的高校毕业生应聘护士岗位的,采取“先上岗、再考证”方式进行招聘;针对艰苦边远地区乡镇卫生院招聘本科以上、县级招聘硕士以上、各级招聘博士毕业生,采取免笔试、直接考察的方式进行招聘;针对麻醉、妇产、儿科等紧缺岗位和专业,采取降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线的方式进行招聘;针对烈士子女、8个“人口较少民族”高校毕业生、民族自治地方的医疗卫生机构招聘当地少数民族大学生,采取单设岗位方式开展招聘。此外,聘用人员可以自行选择在昆明落户或聘用单位所在地落户。给聘用人员发放一次性就业补贴,分四类地区发放,最高可达4万元。
 

调整出2万多名编制

全省机构编制部门将加大改革创新力度,在全省事业编制总量内,跨层级、跨区域、跨部门调整编制,将更多的编制资源向教育、卫生领域倾斜。重点从其他领域职能弱化、任务不饱和、编制富余的事业单位,调整出2万多名编制,充实到基础教育学校和医疗卫生机构。
 

10亿元资金支持招聘
 

将专项安排10亿元用于支持基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生工作,这是首次对专门人才群体进行规模性补贴。为鼓励引导教育和医疗领域高校毕业生到艰苦边远地区和贫困地区就业,此次一次性就业补贴标准与各地经济发展相结合,与各地教师和医护人员的需求相匹配,其中,对昆明市按照每人0.5万元标准补贴;对曲靖、楚雄、玉溪、大理、红河等5个州市按照每人2万元标准补贴;对昭通、文山、普洱、西双版纳、保山、德宏、丽江、临沧等8个州市按照每人3万元标准补贴;对怒江、迪庆按照每人4万元标准补贴,按照实际聘用人数,由各地按照规定组织发放一次性就业补贴。

名图教育转载于云南人社
 


名图教育一对一答疑:gwymsjs
相关信息更多
热门信息更多
最新信息更多
友情链接